Onze werkwijze

Van idee naar resultaat

Gezondheid blijvend op de agenda

De druk op organisaties en mensen om langdurig goed te presteren wordt steeds groter. We worden ouder, moeten langer doorwerken en werk en privé lopen steeds meer in elkaar over. We ondervinden steeds meer fysieke en mentale klachten. Deze symptomen hebben vaak een dieper liggende oorzaak. Alleen aandacht voor het fysieke vlak (voeding, beweging, ontspanning, slapen en stress) is ons inziens derhalve onvoldoende. Om duurzame resultaten te krijgen moeten de kernoorzaken bij de wortel worden aangepakt.
Alliswel helpt bij het vormen, implementeren en bewaken van een strategisch verankerde integrale aanpak. Een aanpak waarin groei en ontwikkeling centraal staat en waarbij de focus wordt verlegd van verzuim naar inzetbaarheid. Een aanpak waarbij medewerkers eigen regie nemen voor gezondheid.

Alliswel helpt je hierbij

Zie onderstaand onze werkwijze en resultaten.

Onze werkwijze

In 5 stappen naar een gezondere organisatie

1. Situatieschets

Inventarisatie wensen, behoeften en ambities

Lees meer

2. Doelstelling

Richting geven aan de gewenste verandering

Lees meer

3. Actieplan

Ontwerp integrale en samenhangende aanpak

Lees meer

4. Uitvoering

Regie op gezondheid en vitaliteit

Lees meer

5. Evaluatie

Meten is weten

Lees meer


De voordelen van een vitale organisatie

De voordelen van een vitale organisatie

  • Goed werkgeverschap
  • Hogere productiviteit
  • Verlaging verzuimkosten
  • Beter imago
  • Hogere betrokkenheid
  • Klantgroei




Vernieuwend

Anders durven zijn. De toekomst zien, op zaken vooruitlopen en hierdoor inspireren.

Betrouwbaar

We doen wat we zeggen. Of meer dan dat.

Samen sterk

Met jou en onze professionals werken wij samen aan de beste oplossing.