Onze werkwijze
Doelstelling
Stap 2. Doelstelling
Aan de hand van de analyse van de beginsituatie en de behoefte inventarisatie helpen we jou een visie te formuleren. Deze visie geeft richting aan de beoogde verandering, helpt bij prioritering en het kiezen van de juiste thema's.
Vragen
- Wat wil je met het vitaliteitsbeleid bereiken?
- Op welke thema's leggen we het accent in onze aanpak?
- Hoe borgen we de visie?
Resultaat
- Vertaling van analyse naar doelstelling
- Richting en focus
- Strategische verankering
Onze werkwijze
In 5 stappen naar een gezondere organisatie
1. Situatieschets
Inventarisatie wensen, behoeften en ambities
2. Doelstelling
Richting geven aan de gewenste verandering
3. Actieplan
Ontwerp integrale en samenhangende aanpak
4. Uitvoering
Regie op gezondheid en vitaliteit
5. Evaluatie
Meten is weten